部分业务简解

以下为人力资源遇到的常见问题与简解，新员工可以学习与借鉴：

一、人力资源管理师

1、人力资源管理师分几个等级？

人力资源管理师分为4个等级，1级为最高，以此类推。名称分别是：高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员，4级几乎无人参考

2、人力资源管理师报名条件？

A、国家职业资格一级（高级人力资源师）

1、人力资源管理师二级资格证书+3年职业工作证明

2、博士学位+3年职业工作证明

3、硕士学位+6年职业工作证明

4、本科学历（学位证书）+9年职业工作证明

5、专科学历+12年职业工作证明

B、国家职业资格二级（人力资源师）

1、助理人力资源管理师资格证书+2年职业工作证明

2、硕士学位

3、本科学历（学位证书）+6年职业工作证明

4、专科学历,8年职业工作证明

5、高中、中专学历+10年职业工作证明

C、国家职业资格三级（助理人力资源师）

1、本科学历（学位证书）+1年职业工作证明

2、专科学历+3年职业工作证明

3、高中、中专学历+7年职业工作证明

3、费用

A、1级普通培训班费用4990、（包含报名费，培训费及教材等）；

B、2级普通培训班费用1880、保过4000（包含报名费，培训费、教材及模拟题等）；

C、3级暂无普通培训班，可以听取2级课程1800元，保过2200（含报名费300元及其他培训费教材等资料费用）

4、报名材料：

1、报考者携带本人身份证、学历证书复印件各1份;

2、电子版相片；

3、单位开具的本人参加工作年限证明原件并加盖行政印章。

单位证明格式：工作证明

兹我单位*/**在我单位从事人力资源***一职已满***年，特此证明！

             单位名称

              日期

              （公章）

4、现有职业资格证书的复印件

5、填写陕西省职业技能鉴定申请表（一式两份）

5、培训时间、考试时间考试内容

培训时间：上半年为3月初，下半年为8月中下旬

          周日全天（9:00—16:00）

考试时间：上年5月中下旬  下半年为11月中下旬

考试内容

人力资源管理师3级考试两门，考试当天上午进行两门测试，分别为理论知识部分、实际操作部分，理论部分为全选择题，实操部分为简答加案例分析题

人力资源管理师2级考试三门，考试当天上午进行两门测试，分别为理论知识部分、实际操作部分，理论部分为全选择题，实操部分为简答加案例分析题，考试当天下午进行论文测试，一般为3道计算题，其中部分题目与报名时所提交论文相关。

人力资源管理师1级考试三门，考试当天上午进行两门测试，考试当天下午进行论文测试

6、上课地点

高新区高新二路与光德路十字东南角，百姓厨房隔壁，汉庭酒店三楼，高新金鹰后面

7、报名形式

资料收齐后有机构统一报名，统一报名，成绩下发到培训报名机构，证书下发到培训报名机构，统一发放给学员

8、发证机关

中华人民共和国人力资源和社会保障部、陕西省职业技能鉴定中心

9、考取人力资源管理师证书的好处

人力资源管理师证书属于国家职业资格类证书，个人认为，具备相关资格证书，无论是对自己职业发展来讲还是对于个人创业也好，也是有一定作用的，因为学习过程中你会频繁的接触企业战略规划和管理问题，无论是人员管理还是绩效管理都能够给你提供一个展示个人思想和远见卓识的机会，特别是对那些谋求个人创业的人来讲意义非凡，只有经历过创业失利的人才明白，没有知识只有一味的热情和盲干，注定做不成大事业的，所以证书固然重要，部分企业升职加薪的凭证，更重要的也是在考取证书过程中使自己有所思考和总结，将宽泛的理论转变成实际的行动，我想你会重新思考的。

权威性：人力资源管理师证书是由人力资源与社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号管理

终身有效：人力资源与社会保障部颁发的人力资源管理师证书目前实行终身有效值，不要年检，也不需要定期进行行政审批，只需要一次性通过考试就可以获得永久认可

实用性强：人力资源与社会保障部颁发的人力资源管理师证书是人力资源管理相关人员求职、升职、晋升、包括出国的法律上的有效证件，可以计入档案全国通用

多国承认：人力资源与社会保障部颁发的人力资源管理师证书是我国最权威的行业从业资格证书之一，在世界上200多个国家通用，可以作为出国、移民、人才交换的基本依据

10、关于获得相关证书的国家政策

《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（国人社发[2011]8号）

对2000年12月31日前退休，并在退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月增加110元；2001年1月1日后退休，并在退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月增加80元；

对2000年12月31日前退休，并在退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员，每人每月增加90元；2001年1月1日后退休，并在退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员，每人每月增加60元；

还有，在工作期间，同等条件下有证书的和证书级别高的人升职和加薪机会大。

国家企业人力资源管理师（一、二、三级）现阶段优惠报名！
   《企业人力资源管理师国家职业资格证书》由国家人力资源和社会保障部统一颁发，是国家职业准入制度的重要组成部分。它是国家级人力资源管理工作者能力的证明，也是国家以法律形式明确的每个人力资源管理工作者上岗的必备条件。根据国家人力资源和社会保障部有关职业资格全国统一鉴定工作的安排，2018年上半年报考工作正式启动。
报名、考试及培训时间：
报名截止时间：上半年为3月初      
培训时间：上半年为3月中旬    
考试时间：上年5月21日       
报名费用：
助理人力资源管理师（三级）：1800元/人 
企业人力资源管理师（二级）：1880元/人
高级人力资源管理师（一级）：4990元/人
（以上费用包含教材、资料、考试费、评审费与培训费等）
联系方式：
211校招网（大秦职校）人力资源培训部

陈老师18629370918（同微信）
咨询QQ:3260453010